Компенсация трудового отпуска Информация. поиск работы в базе вакансий и резюме 
 
 

Искать быстро

ищу работу, поиск работы, подбор персонала



Поехали!
 



Компенсация трудового отпуска

Компенсация трудового отпуска

Какое количество дней отпуска наниматель имеет право заменить денежной компенсацией? Как оплачивается неиспользованный трудовой отпуск? Эти вопросы всегда интересны, но не все знают ответы на них.

В соответствии с ТК , компенсацией может быть заменена лишь часть трудового отпуска, превышающая 21 календарный день. Если отпуск составляет, например, 24 календарных дня (такова продолжительность основного отпуска), компенсацией может быть заменена только часть отпуска в 3 календарных дня. Работнику необходимо отдыхать 21 календарный день.

Исключение составляют, например, увольнение. Так, при увольнении (независимо от его основания) работнику, который не использовал трудовой отпуск или использовал его не полностью, выплачивается денежная компенсация.

Если человек ко дню увольнения проработал весь рабочий год, то выплачивается компенсация за полный трудовой отпуск. Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается  пропорционально отработанному времени.

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.


При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна
 

Полезная информация

Полезная информация о работе и трудоустройстве

Получение разрешения на работу в Москве для граждан СНГ: законодательный аспект

В статье рассказывается о том, какой перечень документов необходимо собрать жителям СНГ для того чтобы оформить разрешение на работу в Москве. ...

далее

Собеседование по телефону - минусы для соискателя

В последнее время все чаще применяется практика собеседования по телефону. Не на постоянной основе конечно, но как для первого раза сойдет....

далее

Сколько людей в мире не могут найти работу

Безработица – одна из напастей сегодняшнего времени. Причем,во всем мире. Смотрите сами, какие выводы сделала Международная организация труда:...

далее

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них....

далее