После 45 уже не берут на работу. Информация. поиск работы в базе вакансий и резюме 
 
 

Искать быстро

ищу работу, поиск работы, подбор персонала



Поехали!
 



После 45 уже не берут на работу.

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них.

Давайте поразмыслим почему не берут именно после 45 или даже 40 лет.

  1. В 45 наработанный материал, просто начальники на фоне умных работников проигрывают. Глупеньких, симпатичных и не очень, легче обмануть или ми воспользоваться.
  2. Многих всегда очень удивляют объявления по работе : Возраст 18-22 года, высшее образование, опыт работы не менее 3х-5ти лет, это не шутка, кто не верит посмотрите объявления и таких просто море, просто начинаешь думать что есть действительно какие-то вундеркинды которые работали на хороших должностях с 16-17 лет да ещё и в ВУЗе учились в это время, а вы говорите 45.
  3. Молодыми легче командовать.  Можно «строить» из себя умного начальника. Чтобы потом все ошибки «начальничек» мог свалить на подчиненных.
  4. После 40 у нас нереально найти работу нормальную. Просто не разговаривают даже.
  5. А в первую очередь - кумовство. Возьмут бездарного родственника, чем нормального работника.
  6. Считается, что в таком возрасте человек уже сам должен выбирать, кого взять, впрочем, могу предложить десяток вакансий, где возраст не важен, проблема в том, что молодым хочется больше получать, а «ягодкам» гордыня не позволяет.

Но ведь есть разные профессии и люди, как образованные, так и не очень. Например, сварщик он и есть сварщик или токарь и что тут спорить с возрастом.

Городские службы занятости борются за общегородские показатели и год от года стараются их снижать, а безработица скорей всего не снижается. Если они не будут снижать, то от чиновников могут быть приняты жесткие меры и руководитель службы занятости может быть разжалован и уволен, как не справившиеся с работой. Вот они и удаляют всех безработных, чтобы не портить им показатели. Поэтому туда даже нет смысла ходить, так как вас там просто разведут и сделают нарушителем на всю жизнь и после этого вообще они не ставят на учет.

Эти люди в поисках работы чаще ее не находят, хотя есть и образование и опыт и что еще странное, что если у человека несколько высших образований, то ему дорога закрыта навсегда. Он должен сам как-то выкарабкиваться и уже создать свой бизнес и набирать себе на работу людей.

Почему так происходит?

Таких грамотных людей остерегаются и не на каждой работе нужны умные люди. Обычно ищут подвижных, молодых, и не совсем образованных иначе есть шанс, что он может подсидеть начальника или как-то использовать его бизнес в своих интересах.

 

При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна

 

Полезная информация

Полезная информация о работе и трудоустройстве

Получение разрешения на работу в Москве для граждан СНГ: законодательный аспект

В статье рассказывается о том, какой перечень документов необходимо собрать жителям СНГ для того чтобы оформить разрешение на работу в Москве. ...

далее

Собеседование по телефону - минусы для соискателя

В последнее время все чаще применяется практика собеседования по телефону. Не на постоянной основе конечно, но как для первого раза сойдет....

далее

Сколько людей в мире не могут найти работу

Безработица – одна из напастей сегодняшнего времени. Причем,во всем мире. Смотрите сами, какие выводы сделала Международная организация труда:...

далее

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них....

далее