Как не попасть впросак при поиске работы Информация. поиск работы в базе вакансий и резюме 
 
 

Искать быстро

ищу работу, поиск работы, подбор персонала



Поехали!
 



Как не попасть впросак при поиске работы

Если у Вас нет влиятельных друзей, готовых помочь с трудоустройством, обращаться в кадровое агентство не хотите, а самостоятельный поиск работы не дает никаких результатов, кроме головной боли, следуйте нашим советам.

1. Проанализируйте, насколько правильно определена область поиска.
Зачастую соискатели, претендуя на определенную должность, прилагают максимум усилий, чтобы устроиться на работу. Но после многократных тщетных попыток отчаиваются и опускают руки. Казалось бы, и опыт есть, и на собеседования приглашают, и первое впечатление всегда положительное... Но из раза в раз кадровик извиняющимся голосом сообщает: «Простите, но Вы нам не подходите». В чем же дело?
Профессии смежных сфер деятельности предполагают выполнение, на первый взгляд, одних и тех же обязанностей, но это не так. Взять, к примеру, должность кредитного эксперта в банке. Работа сотрудника на этой позиции может быть совершенно иной, нежели у его коллеги, если один банк занимается кредитованием частных лиц, а другой – кредитованием малого бизнеса.

2. Не пренебрегайте возможностью разместить резюме на сайте или в газете.
Общепринято мнение, будто работодатель ринется «трубить во все трубы» о том, что ему нужен специалист. Соискатели время от времени просматривают объявления с новыми вакансиями и наивно полагают, что этого вполне достаточно для полноценного поиска работы. Однако многие работодатели предпочитают искать будущих сотрудников, не публикуя свои вакансии, а просматривая резюме претендентов. На добавление резюме уйдет не более 3-х минут, а результаты не заставят себя долго ждать. Ведь работодатели готовы открыть вакансию не только в случае острой необходимости. Бывает, что должность уже занята, но работодатель в силу различных причин подыскивает замену сотруднику, присматривает нового работника. Вот тогда Ваше резюме может сослужить хорошую службу. Разместить свое резюме Вы можете на сайте www.world-job.ru . Работодатель сам позвонит Вам, если после ознакомления с резюме Ваша кандидатура его заинтересует.

3. Обратите внимание, чтобы Ваш ник и электронный адрес корректно звучали.
Если Вы хотите получить хорошую работу, будьте внимательны, указывая адрес электронной почты. Ваш ник может многое сказать о Вас. Был случай в практике одной крупной российской фирмы, пришло резюме примерно следующего содержания:
«Опытный специалист в области управления персоналом, знаю технологии мотивации персонала, легко завоевываю доверие подчиненных, коммуникабельна, приветлива, ответственна, честна. Сопроводительное письмо прилагаю. Электронный адрес:
durochkaspereulochka@pochta.ru».

Поскольку любой работодатель знает, что каждый сам создает себе электронный адрес, руководитель настороженно отнесся к претенденту со столь необычным чувством юмора. Для деловой переписки советуем создать новый почтовый ящик, к примеру, ivanov@pochta.ru . «Кисок», «гномиков» и «мачо» лучше оставить для личной корреспонденции.

www.world-job.ru


При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна
 

Полезная информация

Полезная информация о работе и трудоустройстве

Получение разрешения на работу в Москве для граждан СНГ: законодательный аспект

В статье рассказывается о том, какой перечень документов необходимо собрать жителям СНГ для того чтобы оформить разрешение на работу в Москве. ...

далее

Собеседование по телефону - минусы для соискателя

В последнее время все чаще применяется практика собеседования по телефону. Не на постоянной основе конечно, но как для первого раза сойдет....

далее

Сколько людей в мире не могут найти работу

Безработица – одна из напастей сегодняшнего времени. Причем,во всем мире. Смотрите сами, какие выводы сделала Международная организация труда:...

далее

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них....

далее