- На главную
- Работодателям
- Соискателям
- Полезная информация
- Работа Москва и Центральный округ
- Работа Санкт-Петербург и Северо-Западный округ
- Работа Екатеринбург и Уральский округ
- Работа Нижний Новгород и Поволжский округ
- Работа Ростов-на-Дону и Южный округ
- Работа Новосибирск и Сибирский округ
- Работа Хабаровск и Дальневосточный округ
- Работа Киев и Украина
Работа по регионам
Новости
План вашего успешного собеседования
24.05.2013Одно из правил фотосъемки гласит: для того, чтобы фотография получилась удачной, должно быть правильное освещение. В зависимости от этого один и тот же предмет может выглядеть по-разному, в одном случае казаться дешевкой, в другом редкой диковинкой. Эта аксиома применима и к собеседованию у работодателя. Нужно правильно себя подавать, естественно скрывать свои минусы и выделять сильные стороны вашей личности.
Работодатель на собеседовании положительно оценит такие качества, как четкость, вера в себя. За короткое время вы должны убедить, что понимаете, в чем будет заключаться ваша работа. Если же речь зайдет о чем-то новым, с чем вы еще не знакомы, покажите силу своего характера, уверенность в своих силах и намерениях доводить дела до конца, справляться с нетривиальными задачами. Невозможно знать и уметь все, но важно иметь способность учиться новому.
У каждого человека есть неудобные для него вопросы, которые работодатель может задать при личном общении. Необходимо заранее продумать ответы на такие колючие для вас темы. Здесь я даже посоветую порепетировать вслух, чтобы звучало ладно и никакая отрицательная эмоция или дрожь в голосе не проскочили при ответе на подобные вопросы.
Четкий план собеседования у вас в голове позволит подготовиться и выглядеть рыцарем в сияющих доспехах. Распишите на листе бумаги основные этапы собеседования, разработайте наиболее эффективную стратегию поведения на собеседовании согласно плана.
Проникните в суть работы и деятельности предприятия, задавайте вопросы – ведь собеседование это диалог. Заинтересованность в делах компании, выходящих за рамки должностных обязанностей, охарактеризует вас как делового человек, что нам и требуется.
Не стесняйтесь говорить о личных качествах, каких-то победах и выдающихся результатах, не относящихся напрямую к профессиональной деятельности. Всем нравятся успешные люди, будьте таким человеком в глазах вашего работодателя.
При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна
Полезная информация |
 |