- На главную
- Работодателям
- Соискателям
- Полезная информация
- Работа Москва и Центральный округ
- Работа Санкт-Петербург и Северо-Западный округ
- Работа Екатеринбург и Уральский округ
- Работа Нижний Новгород и Поволжский округ
- Работа Ростов-на-Дону и Южный округ
- Работа Новосибирск и Сибирский округ
- Работа Хабаровск и Дальневосточный округ
- Работа Киев и Украина
Работа по регионам
Новости
Как успешно пройти испытательный срок
26.05.2013Вот настал счастливый момент перемен в вашей жизни.
Вы устроились на новое место работы в крупную и стабильную компанию вашей мечты.
Как же показать себя с лучшей стороны? Как сделать так, чтобы руководство не могло нарадоваться на такого ответственного и компетентного сотрудника как вы? Как наладить качественные и стабильные взаимоотношения с коллегами?
У каждого человека появляется множество таких вопросов.
Однако, не каждый человек может так "радужно" себя показать в период испытательного срока.
Испытательный срок-это промежуток времени, в течение которого работодатель принимает окончательное решение о приеме вас на работу и здесь важно соблюдать некоторые правила, которые многие сотрудники игнорируют.
Во-первых, необходимо выяснить присутствует ли в компании деловой стиль одежды или нет, здесь действует принцип-встречают по одежде, провожают по уму.
Во-вторых, пока вы находитесь на испытательном сроке необходимо показать, что эта сфера деятельности вам интересна и вы стремитесь совершенствоваться именно в ней, также не будет лишним показать, что вы эрудированный человек и никогда не находитесь в состоянии умственного застоя. Однако, чрезмерная хвастливость умом может вылиться вам в негативное отношение со стороны коллег, поэтому необходимо знать меру.
Не лишним будет напомнить новым сотрудникам о неразглашении причин по которым вы уволились с прошлого места работы, даже если вас об этом открыто спрашивают и вынуждают вас ответить прямо, лучше отшутиться или, по крайней мере, не упоминать о каких-то неприятных моментах с прошлого места трудоустройства.
Следующий шаг к успешному прохождению вашего испытания-это выполнять свою работу и не заглядывать в интернет по личным дела, т.к. не секрет для многих, что в крупных компаниях отследить ваши действия проще простого.
Далее необходимо следовать принципу: "В чужой монастырь со своим уставом не ходят", т.е. не стоит объяснять своему руководству, что лучше сделать так как вы считаете и никак иначе. Поверьте, наступит время, когда вы сможете высказаться!
И, конечно же, ни при каких условиях не говорите в слух на рабочем месте, что вам эта работа не нравится и она вам в тягость. После таких слов ваши мучения закончатся мгновенно!
Успехов вам в прохождении испытательного срока и помните, не так страшен черт, как его малюют!
Вы устроились на новое место работы в крупную и стабильную компанию вашей мечты.
Как же показать себя с лучшей стороны? Как сделать так, чтобы руководство не могло нарадоваться на такого ответственного и компетентного сотрудника как вы? Как наладить качественные и стабильные взаимоотношения с коллегами?
У каждого человека появляется множество таких вопросов.
Однако, не каждый человек может так "радужно" себя показать в период испытательного срока.
Испытательный срок-это промежуток времени, в течение которого работодатель принимает окончательное решение о приеме вас на работу и здесь важно соблюдать некоторые правила, которые многие сотрудники игнорируют.
Во-первых, необходимо выяснить присутствует ли в компании деловой стиль одежды или нет, здесь действует принцип-встречают по одежде, провожают по уму.
Во-вторых, пока вы находитесь на испытательном сроке необходимо показать, что эта сфера деятельности вам интересна и вы стремитесь совершенствоваться именно в ней, также не будет лишним показать, что вы эрудированный человек и никогда не находитесь в состоянии умственного застоя. Однако, чрезмерная хвастливость умом может вылиться вам в негативное отношение со стороны коллег, поэтому необходимо знать меру.
Не лишним будет напомнить новым сотрудникам о неразглашении причин по которым вы уволились с прошлого места работы, даже если вас об этом открыто спрашивают и вынуждают вас ответить прямо, лучше отшутиться или, по крайней мере, не упоминать о каких-то неприятных моментах с прошлого места трудоустройства.
Следующий шаг к успешному прохождению вашего испытания-это выполнять свою работу и не заглядывать в интернет по личным дела, т.к. не секрет для многих, что в крупных компаниях отследить ваши действия проще простого.
Далее необходимо следовать принципу: "В чужой монастырь со своим уставом не ходят", т.е. не стоит объяснять своему руководству, что лучше сделать так как вы считаете и никак иначе. Поверьте, наступит время, когда вы сможете высказаться!
И, конечно же, ни при каких условиях не говорите в слух на рабочем месте, что вам эта работа не нравится и она вам в тягость. После таких слов ваши мучения закончатся мгновенно!
Успехов вам в прохождении испытательного срока и помните, не так страшен черт, как его малюют!
При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна
Полезная информация |
 |