Выбираем стабильную компанию Новости. поиск работы в базе вакансий и резюме 
 
 

Искать быстро

ищу работу, поиск работы, подбор персонала



Поехали!
 



Новости

Выбираем стабильную компанию

02.06.2013

Выбирая работу, следует учитывать, что немаловажным фактором в длительном трудоустройстве считается надежность компании. Как определить надежность компании? В этой статье предлагаем подборку факторов, учитывая которые можно оценить стабильность компании, этими данными могут пользоваться не только соискатели, но и те, кто уже работает на предприятиях, и хотят быть в курсе событий.

Возраст компании

Не секрет, что в условия жесткой рыночной экономики и экономических кризисов. Не каждая компания позволит себе принимать на работу сотрудников. По статистике в первый год существования вероятность закрыться почти 90%. Очень осторожно нужно подходить к выбору молодых компаний.

Сайт

Перспективная компания имеет не только свой сайт. Но и регулярно его пополняет и обновляет, поэтому прежде чем соглашаться на работу, поищите компанию в интернете. Не лишним будет и отзывы почитать.

Телефоны для связи

Узнайте о наличии представительств в других городах. А также, сколько у компании телефонов для связи, мобильные они или стационарные. В первом случае возможен вариант нехватки средств и фирма использует мобильные телефоны (не корпоративную связь) для связи с клиентами и потенциальными работниками. Это должно насторожить.

Рекламные площади

Сейчас каждая уважающая себя компания должна иметь рекламу, неважно, где она будет интернет, городской транспорт, радио или телевидение, главное, что фирма стремится к увеличению покупателей, она у всех на слуху и на виду. Это хороший знак.

Прием сотрудников на работу

По исследованию рынка труда можно узнать о текучке в компании, если регулярно обновляется объявление о наборе сотрудников на одни и те же вакансии, значит либо компания не платит своим сотрудникам, либо условия неподходящие. Здесь тоже нужно задуматься.

Чужие мнения

В интернете есть множество сайтов, где соискатели и бывшие сотрудники пишут отзывы о своих бывших работодателях, эти вкладки существуют даже на сайтах работы. Если в процессе собеседований возникли негативные впечатления, соискатель может ими поделиться с другими участниками, найдя объявление и добавив свой негативный или возможно положительный отзыв. На основании таких записей можно представить, что вас ждет на собеседовании и в дальнейшем на том или ином месте работы.

Конечно, не стоит слепо верить всему, что написано. Как говорится «всем мил не будешь» и что не понравилось одному, может подойти другому, ведь у каждого свои требования и представления о работе.

При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна

 

Полезная информация

Полезная информация о работе и трудоустройстве

Получение разрешения на работу в Москве для граждан СНГ: законодательный аспект

В статье рассказывается о том, какой перечень документов необходимо собрать жителям СНГ для того чтобы оформить разрешение на работу в Москве. ...

далее

Собеседование по телефону - минусы для соискателя

В последнее время все чаще применяется практика собеседования по телефону. Не на постоянной основе конечно, но как для первого раза сойдет....

далее

Сколько людей в мире не могут найти работу

Безработица – одна из напастей сегодняшнего времени. Причем,во всем мире. Смотрите сами, какие выводы сделала Международная организация труда:...

далее

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них....

далее