Трудно ли быть честным на работе? Новости. поиск работы в базе вакансий и резюме 
 
 

Искать быстро

ищу работу, поиск работы, подбор персонала



Поехали!
 



Новости

Трудно ли быть честным на работе?

16.06.2013

Итак. Вы устроились на новую работу, у вас начинается новая жизнь и вам нужно познакомиться с новым коллективом. В первые дни коллектив будет очень пристально и незаметно за вами следить и пытаться разобраться, кто вы и откуда взялись. Вдруг вы подсадная «утка» и хотите найти плохих людей и их привлечь к ответственности, а вдруг вы близкий знакомый шефа, который получает от вас всю информацию, что твориться в коллективе при его отсутствии.

Конечно, вопросов у всех много и так бывает всегда и поэтому вам нужно быть крайне осторожным на высказывание новых для устоявшегося коллектива выражений, высказываний. Прислушайтесь, что говорят люди и попытайтесь вникнуть в ситуацию, проблемы которые происходят в новом вашем обществе. Не отрицайте предложений и не высказывайтесь, что у вас есть в голове. Это не украсит вас и только насторожит и настроит коллектив против вас.

Работая в компании, на заводе или фабрике вы должны понимать, что трудовая неделя и называется трудовой, а после работы дается вам отдых, чтобы вы смогли набраться сил, выспаться и придти на работу с полной отдачей сил. Есть люди, которые после основной работы пытаются выполнять дома работу и засиживаются допоздна, например, в сети или что-то создавая для другой организации. Придя на работу, вы не сможете целиком отдаться и выполнить намеченные дневные планы. Вы будете сонным и невнимательным, успеха от такого работника не нужно ждать и обычно эти люди попадают первые под сокращение или еще хуже, их просят написать заявление об уходе по собственному желанию.

У нас был такой случай, что устроившись человек, выпросил отдельный кабинет, чтобы сосредотачиваться на работе, но в итоге был замечен, что спал на работе и делал вид, что он смотрит на монитор, иногда шевеля мышкой, но его голова все время клонилась ко сну. Оказалось, что этот человек дома выполнял ночью работу для другой компании.

Честным на работе быть не просто, если кругом отлынивают и всячески придумывают, как не выполнять работу или меньше прикладывать на нее усилий. Не берите пример с этих людей, так как рано или поздно все встанет на свои места и эти люди первые потеряют свою репутацию, работу и попадут в черный список у всех работодателей.

Конечно, вас будут упрекать в слишком упорном труде, но вы не слушайте лентяев, выполняйте свою работу добросовестно. Вас заметит начальство и даст больше самостоятельности и в случае какого-либо промаха, то простит.

В 80-е годы, да и сейчас на заводах и фабриках есть негласная поговорка: «Если домой пришел и ничего не принес, то день прошел зря». Это вопрос о том, что на предприятиях много воруют, воруют все, что плохо лежит, все, что можно унести домой для своей пользы. Обычное дело – это инструменты, радиодетали, материалы. Помните, что, если вы вынесли с предприятия и вас поймали, то вам могут предъявить обвинение по уголовной статье – воровство. Из-за какого-то напильника или резистора вы можете получить не только срок, но потерять свой имидж, почет и уважение. Назад уже жизнь не вернуть и историю вспять не повернуть.

Вы можете возразить и сказать: «Что несуны есть везде и все несут, что можно унести и что пригодиться для домашнего хозяйства». Эта пагубная привычка не только воровать, но и врать укоренилась у нас, и мы потом все пеняем на правительство, что вот оно виновато, что мы плохо живем и должны бы жить лучше.

Кроме несунов есть группа людей, которые придумывают разные способы, чтобы поставить руководство в собственную зависимость. Для примера я напишу, как программисты вместо основных поставленных задач, стараются во время работы написать код, чтобы руководство ему оплачивало за исправление ошибок. Чаще всего эти работники вставляют коды, чтобы в определенное время или при определённых ситуациях программа перестала работать. Тогда руководство вызывает и оплачивает работу по исправлению.

На практике, был случай, когда программист создавал сайт и внес в код удаленное управление с домашнего компьютера. Когда его уволили за невыполнение работы, которую он выполнял вместо одного месяца – четыре. Он с дома дал команду сайту, на отключение. Сайт перестал работать. Мы, конечно, исправили сайт за 20 минут, но потом нашли еще встроенные скрипты, которые уничтожали сайт. Получается, что работник в то время, когда нужно было делать работу, уже встраивал собственные программки для будущей мести, получая при этом исправно очень приличную заработную плату, вместе посещая корпоративные вечеринки и получая все льготы.

Вы наверно можете этим людям найти нужные слова, но они живут как раз среди нас. Мы живем среди них и мечтаем, что у нас все будет лучше, стараясь не замечать халтуры, воровства, обмана. Ведь при появлении нескольких таких особей чаще всего предприятие разрушается и все люди теряют не только работу, но уже привычный коллектив. Если вы не пресекаете таких людей, то им помогаете и сопутствуете во всем, помогаете развалить предприятие и тем самым предрекаете себя на более низко оплаченную работу или еще чего хуже, на безработицу.

Сегодня только более слаженный коллектив может стать лидером в конкурентной борьбе между производителями, между теми, кто оказывает услуги населению и организациям.

Если вам все равно, то рано или поздно вы будете вновь и вновь искать новую работу на сайте www.world-job.ru и опять все повториться сначала.

Конечно, сегодня не так уже легко быть честным, если есть противоборство со стороны других работников и даже горе руководителей. Прислушайтесь к этому прочитанному материалу и прежде всего не переступайте черту в мошенничестве, даже если вам живется сегодня нелегко.


При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна

 

Полезная информация

Полезная информация о работе и трудоустройстве

Получение разрешения на работу в Москве для граждан СНГ: законодательный аспект

В статье рассказывается о том, какой перечень документов необходимо собрать жителям СНГ для того чтобы оформить разрешение на работу в Москве. ...

далее

Собеседование по телефону - минусы для соискателя

В последнее время все чаще применяется практика собеседования по телефону. Не на постоянной основе конечно, но как для первого раза сойдет....

далее

Сколько людей в мире не могут найти работу

Безработица – одна из напастей сегодняшнего времени. Причем,во всем мире. Смотрите сами, какие выводы сделала Международная организация труда:...

далее

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них....

далее