"Серые" зарплаты уходят в прошлое Новости. поиск работы в базе вакансий и резюме 
 
 

Искать быстро

ищу работу, поиск работы, подбор персонала



Поехали!
 



Новости

"Серые" зарплаты уходят в прошлое

25.08.2006

Налоговая служба нашла идеальный способ борьбы с "серыми" зарплатами. Теперь изобличить недобросовестные компании можно с помощью косвенных доказательств. Правильно подобранная цепочка улик может послужить основанием для обвинительного приговора суда.

Федеральная налоговая служба (ФНС) порекомендовала региональным инспекциям обратить внимание на опыт коллег из Удмуртской инспекции, которым удалось привлечь к ответственности компанию "Редуктор-Энерго", платившую своим сотрудникам зарплату "в конверте", с помощью косвенных доказательств. Обвинительные заключения по делу вынесли три судебные инстанции. После этого центральный аппарат ФНС разослал по регионам письма вместе с решением судов с пометкой "Для анализа и использования в работе".
Вот сам прецедент. Сервисную компанию "Редуктор-Энерго" обвинили в выплате "серой зарплаты" за 2001–2003 годы. В качестве доказательств инспекторы предоставили показания 11 сотрудников (из 100 работающих на предприятии), анализ заработных плат в целом по отрасли (в "Редуктор-Энерго" он оказался в несколько раз ниже, чем в других компаниях). Также в деле учли тот факт, что принятые на работу сотрудники по официальным бумагам получали значительно более низкую оплату, чем была у них на предыдущем месте работы.

"В принципе, если цепочка доказательств подобрана хорошо, то даже косвенные улики могут стать основанием для вынесения обвинительного приговора. Такие случаи уже были. Я думаю, налоговики действовали грамотно с юридической точки зрения и провели большую работу в этом деле", – прокомментировал эту ситуацию юрист"Санкт-Петербургской адвокатской коллегии Нарышкиных".
Представители "Редуктор-Энерго" утверждают, что инспекторы опросили лишь 10% сотрудников, а изъятые системные блоки принадлежат частному лицу. Выводы инспекции, по их словам, "сделаны на основе догадок и предположений", а официальные документы, в частности, трудовые договоры, проигнорированы. Но суд счел эти аргументы неубедительными.

Этот прецедент может стать хорошим подспорьем для налоговиков. Правда, в Петербурге с "серыми зарплатами" и так справляются неплохо. В районах города созданы 18 комиссий, специализирующихся на том, что вызывают к себе на заседания руководителей предприятий, выплачивающих своим сотрудникам заработную плату ниже прожиточного уровня, и убеждают их платить работникам официальное жалованье. В налоговых органах состоялись 242 таких заседания. Рассмотрены 1109 организаций с общей численностью работающих 93 556 человек. Итогом разговоров с чиновниками стало то, что 822 организации увеличили оклады работникам.

А в Ленобласти к борьбе с "серой" зарплатой лично подключился губернатор Валерий Сердюков. Еще в феврале 2006 года он заявил, что "необходимо закрывать предприятия торговли, где зарплата ниже прожиточного минимума. Для реализации этой задачи можно задействовать органы прокуратуры, профсоюзов и санитарно-эпидемиологические службы".

www.dp.ru


При использовании материалов с данного сайта ссылка на www.world-job.ru обязательна

 

Полезная информация

Полезная информация о работе и трудоустройстве

Получение разрешения на работу в Москве для граждан СНГ: законодательный аспект

В статье рассказывается о том, какой перечень документов необходимо собрать жителям СНГ для того чтобы оформить разрешение на работу в Москве. ...

далее

Собеседование по телефону - минусы для соискателя

В последнее время все чаще применяется практика собеседования по телефону. Не на постоянной основе конечно, но как для первого раза сойдет....

далее

Сколько людей в мире не могут найти работу

Безработица – одна из напастей сегодняшнего времени. Причем,во всем мире. Смотрите сами, какие выводы сделала Международная организация труда:...

далее

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них....

далее