опыт
руководящей
работы, делового
общения и
ведения
переговоров;
наличие
лидерских
качеств;
высокий уровень
ответственности
и самоконтроля;
способность
самостоятельно
принимать
решения;
ориентированнос
ть на результат;
активная
жизненная
позиция.
Обязанности:
решение
кадровых
вопросов;
планирование и
контроль за
работой
сотрудников;
подготовка и
проведение
встреч, деловых
переговоров;
помощь
руководителю в
заключении
договоров;
решение
организационных
вопросов,
возникающих в
коллективе;
самостоятельное
участие в
развитии
бизнеса,
контакты.
