Высшее экономическое образование. Опыт работы на участке з/платы желательно в крупной коммерческой или производственной компании. Знание трудового законодательства. Квалифицированный пользователь ПК, знание бухгалтерских программ. Активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности и работоспособности, аналитические способности, внимательность.
Обязанности:
Управление фондом оплаты труда, планирование и прогнозирование ФОТа. Нормирование труда, разработка и анализ эффективности систем мотивации. Поиск путей оптимизации фонда оплаты труда, формирование заработной платы сотрудников исходя из текущих показателей, анализ расходования ФОТ в соответствии с финансовыми результатами подразделений.
