Требуется IT-специалист в регионе Санкт-Петербург вакансия. база вакансий 
 
 

Искать быстро

ищу работу, поиск работы, подбор персонала



Поехали!
 



Вакансия

Назад
Просмотров: 1586
Дата:14:00 22.03.2006
Регион:Россия » Санкт-Петербург
Профессия: IT-специалист
Зарплата: По договору
Пол:Не имеет значения
График:Не имеет значения
Требования:-Опыт руководства коммерческими проектами для иностранных заказчиков по разработке и внедрению информационных систем (как минимум 2 успешно выполненных проекта); -Знание и опыт разработки с использованием .Net технологий; -Опыт составления и ведения проектной документации; -Возможность выезда в командировки за границу; -Опыт проектирования реляционных баз данных; Желательные требования -Опыт ведения переговоров; -Наличие профессиональных сертификатов; -Наличие рекомендаций;
Обязанности:-Управление проектами для иностранных заказчиков; -Ведение переговоров с иностранными заказчиками; -Оценка трудоемкости проектов, постановка задачи; -Разработка технического задания, спецификации, графика работ, другой проектной документации; -Управление ресурсами и бюджетом проекта; -Взаимодействие с представителями Заказчика на этапах разработки и внедрения информационных систем;
Опыт:Не имеет значения
Занятость:Не имеет значения
Адрес: менеджер по персоналу Телефон: (812) 325 21 00
Е-mail:job@reksoft.ru
Телефон:0(000)1000000

 

Полезная информация

Полезная информация о работе и трудоустройстве

Получение разрешения на работу в Москве для граждан СНГ: законодательный аспект

В статье рассказывается о том, какой перечень документов необходимо собрать жителям СНГ для того чтобы оформить разрешение на работу в Москве. ...

далее

Собеседование по телефону - минусы для соискателя

В последнее время все чаще применяется практика собеседования по телефону. Не на постоянной основе конечно, но как для первого раза сойдет....

далее

Сколько людей в мире не могут найти работу

Безработица – одна из напастей сегодняшнего времени. Причем,во всем мире. Смотрите сами, какие выводы сделала Международная организация труда:...

далее

После 45 уже не берут на работу.

Вот и пришли те годы, когда вас могут посчитать не совсем молодым человеком и они приходят почти у всех, кто доживает до них....

далее